新形势下,农村商业银行(下称“农商行”)作为服务“三农”、支持地方经济发展的金融主力军,思想政治工作成效直接关系到队伍的凝聚力和发展方向。面对经济社会深刻变革、金融科技迅猛发展和市场竞争日趋激烈的新格局,农商行思想政治工作必须与时俱进,探索更为有效的路径。

紧扣时代脉搏 认清工作必要性

当前,农商行面临的内外环境发生显著变化。外部,经济下行压力、严格监管态势与多元化竞争并存;内部,员工思想观念日益多元,价值取向更为复杂,部分员工出现服务意识淡化、职业倦怠等现象。同时,数字化转型不仅重塑业务模式,也对传统思想教育方式提出挑战。在此背景下,思想政治工作绝非可有可无,唯有筑牢思想根基,才能抵御风险、凝聚共识、推动战略落地。

聚焦主责主业 找准工作着力点

思想政治工作必须与农商行的中心任务深度融合。一是强化方向引领,引导员工深刻理解金融工作的政治性和人民性,将国家大政方针转化为服务乡村振兴、践行普惠金融的实际行动。二要筑牢风险防线,将合规文化与廉洁从业教育贯穿始终,帮助员工树立正确业绩观,从思想源头防范操作风险和道德风险。三要赋能队伍建设,关注员工职业成长与心理需求,将思想政治工作与解决实际问题相结合,激发内生动力和创新活力。

创新方式方法 提升工作实效性

推动内容形式“接地气”。改变单向灌输模式,将理论政策学习与行业案例、业务实践紧密结合,多采用案例教学、主题辩论、情景模拟等互动方式,利用微党课、线上沙龙等载体,使思想政治教育更具亲和力。

强化人文关怀“有温度”。建立健全员工关怀与心理疏导机制。领导和管理人员应主动深入一线,倾听员工心声,及时回应其在职业发展、工作压力、生活困难等方面的诉求,营造信任、尊重、和谐的家园文化,增强归属感。

建好线上线下“双阵地”。在用好宣传栏、内部刊物等传统阵地的同时,积极拓展微信公众号、内部学习平台等新媒体阵地,实现工作的全覆盖和即时性。

完善长效机制“保落实”。坚持党组织在思想政治工作中的领导核心地位,构建党政工团协同发力的大工作格局。将思想政治工作成效纳入管理考核,建立科学的评估与反馈机制,确保各项工作常态化、长效化运行。

总之,新形势下加强和改进农商行思想政治工作是一项战略工程。坚持守正创新,紧密围绕发展实际和员工需求,不断探索新路径、新方法,为其高质量发展提供坚实的思想保障和强大的精神动力。(临沭农商银行小微贷营销中心党支部书记 总经理 司林娜)

(来源：《经济导报》)